Únete a nuestros constructores y solucionadores de problemas que trabajan en remoto desde más de 15 países.
Lo fluido es clave en todo lo que hacemos. No siempre lo logramos. Pero lo intentamos una y otra y otra vez hasta lograrlo.
No siempre es pantalla con pantalla. A veces nos encontramos en persona. Los apretones de manos y los abrazos importan.
Somos una empresa pequeña con un mapa muy amplio. Solo eso ya nos hace interesantes.
Nos encanta la inteligencia. Que empieces en un lugar no significa que no puedas ser el jefe de ese lugar rápidamente.
Sin mesas de ping pong, pero sí tenemos camisetas, sudaderas y gorras geniales.
Preferimos ser honestos ahora que tres meses después. Lee ambas columnas antes de postularte.
Mira lo que creemos que hace cada equipo y ve si encaja con lo que quieres hacer. Queremos gente que hace. Queremos que nos digan qué hay que hacer, no decirte qué hay que hacer.
Si tenemos una vacante y creemos que puedes llenarla, podemos incorporarte en días, no semanas. Somos muy selectivos con a quién contratamos. Pero si tienes "eso", queremos la oportunidad de tener "eso".
Contratamos todo el año, en todos los equipos. Envíanos tus datos y los revisaremos. Si hay match, seguro te contactamos.
Únete a nuestros constructores y solucionadores de problemas que trabajan en remoto desde más de 15 países.
Lo fluido es clave en todo lo que hacemos. No siempre lo logramos. Pero lo intentamos una y otra y otra vez hasta lograrlo.
No siempre es pantalla con pantalla. A veces nos encontramos en persona. Los apretones de manos y los abrazos importan.
Somos una empresa pequeña con un mapa muy amplio. Solo eso ya nos hace interesantes.
Nos encanta la inteligencia. Que empieces en un lugar no significa que no puedas ser el jefe de ese lugar rápidamente.
Sin mesas de ping pong, pero sí tenemos camisetas, sudaderas y gorras geniales.
Preferimos ser honestos ahora que tres meses después. Lee ambas columnas antes de postularte.
Mira lo que creemos que hace cada equipo y ve si encaja con lo que quieres hacer. Queremos gente que hace. Queremos que nos digan qué hay que hacer, no decirte qué hay que hacer.
Si tenemos una vacante y creemos que puedes llenarla, podemos incorporarte en días, no semanas. Somos muy selectivos con a quién contratamos. Pero si tienes "eso", queremos la oportunidad de tener "eso".
Contratamos todo el año, en todos los equipos. Envíanos tus datos y los revisaremos. Si hay match, seguro te contactamos.
Si tu pregunta no está aquí, escribe a [email protected] y una persona real te responderá.
Sí. Monaxa es remoto primero. Los equipos trabajan en distintas zonas horarias por defecto y los colegas están repartidos en más de 15 países y 5 continentes, así que desde dónde trabajas es tu decisión.
Tecnología y Producto, Trading y Riesgo, Ventas y Alianzas, Marketing y Comunicaciones, Soporte al Cliente, Pagos y Back Office, Cumplimiento y Legal, Finanzas y Operaciones.
Cuatro pasos, generalmente de dos a tres semanas: postula con un CV y unas líneas sobre por qué el rol, una llamada de 30 minutos con el equipo de talento, una o dos conversaciones con el equipo con el que trabajarías, y luego una decisión y oferta por escrito en cinco días hábiles.
Contratamos todo el año en todos los equipos. Envía tus datos y CV a través del formulario en esta página, o por email a [email protected]. Las postulaciones se guardan durante 12 meses.
Trabajo remoto primero sin requisito de reubicación ni regreso a oficina, salario competitivo, bonos por desempeño vinculados a resultados que puedes influir, y vacaciones basadas en tu ubicación más feriados locales.
Monaxa es un broker global multiactivo que ofrece trading de CFDs y forex en forex, cripto, materias primas, índices, CFDs de acciones y ETFs en MT4 y MT5, atendiendo a más de 150.000 clientes y 5.000 socios en 183 países.
No se requiere reubicación para roles remotos. Trabajas desde donde ya vives, y eres responsable de poder trabajar legalmente en ese país. Algunos roles vinculados a un hub se indican como híbridos.
Atendemos clientes en diez idiomas, así que las habilidades lingüísticas importan más en Soporte al Cliente, Marketing y Alianzas. El inglés es el idioma de trabajo en toda la empresa.
Sí. Varias personas del equipo empezaron en soporte o un puesto de entrada y pasaron a producto, riesgo o alianzas. Nos importa más cómo piensas y qué has entregado que el título que tenías antes.
Un CV, el equipo con el que quieres trabajar, tu ubicación y unas líneas sobre dónde crees que podrías generar impacto. Los enlaces a trabajo del que estés orgulloso ayudan más que una carta de presentación larga.
Sí, de corto y largo plazo. Trabajamos con facturación por horas o tarifas mensuales fijas, según lo que se adapte al trabajo. Los contratistas se contratan directamente, facturan en su propia moneda y son responsables de sus impuestos y registro local. Muchos contratos comienzan como un proyecto definido y se convierten en algo continuo, y algunos se han convertido en puestos permanentes.
Los equipos trabajan en diferentes zonas horarias por defecto y acuerdan sus propias horas de coincidencia. Las decisiones se documentan, así nadie tiene que estar en línea a las 2am para opinar.
English
Portuguese
Bahasa
Melayu
ไทย
中文
Tiếng Việt
Español
हिन्दी
日本語
العربية