世界15か国以上から集まった、問題を解決する人たちと一緒にリモートで働きませんか?

「Frictionless(余計な手間や障壁がなく、スムーズに進められること)」は、私たちの仕事のすべてに通じる考え方です。 もちろん、いつも完璧にできるわけではありません。 それでも、できるようになるまで何度でも挑戦します。
仕事は、いつも画面越しだけとは限りません。 時には実際に顔を合わせることもあります。 握手やハグも大切にしています。



私たちは小さなチームでありながら、世界中に広がる会社です。 それだけでも、Monaxaで働くことを面白くする理由のひとつです。
私たちは、考える力と行動力を持つ人を歓迎します。 最初に担当する仕事が、そのまま将来の役割になるとは限りません。 自分から挑戦すれば、より大きな責任を担い、短期間でその分野をリードすることもできます。
卓球台はありませんが、かっこいい T シャツとパーカーとキャップ帽はあります。
入社して3か月経ってからではなく、今のうちに正直にお伝えします。 応募する前に、両方の項目をぜひ確認してください。
それぞれのチームが何をしているのか、そしてあなたがやりたいことと合っているかを確認してください。 私たちが求めているのは、自ら動ける人です。 「何をすればいいですか?」と待つ人ではなく、 「これをやるべきです」と気づき、行動できる人を歓迎します。
ポジションに空きがあり、あなたがその役割を担えると判断した場合、数週間ではなく数日で入社まで進めることもあります。 もちろん、採用には慎重です。 でも、あなたが「何かを持っている」と感じたなら、 それを知るチャンスをぜひ私たちにください。
私たちは年間を通して、すべてのチームで採用を行っています。 現在募集中のポジションがなくても、あなたの経験がMonaxaで活かせる可能性があります。 まずはあなたの情報を送ってください。 マッチするポジションがあれば、私たちからご連絡します。
世界15か国以上から集まった、問題を解決する人たちと一緒にリモートで働きませんか?

「Frictionless(余計な手間や障壁がなく、スムーズに進められること)」は、私たちの仕事のすべてに通じる考え方です。 もちろん、いつも完璧にできるわけではありません。 それでも、できるようになるまで何度でも挑戦します。
仕事は、いつも画面越しだけとは限りません。 時には実際に顔を合わせることもあります。 握手やハグも大切にしています。


私たちは小さなチームでありながら、世界中に広がる会社です。 それだけでも、Monaxaで働くことを面白くする理由のひとつです。
私たちは、考える力と行動力を持つ人を歓迎します。 最初に担当する仕事が、そのまま将来の役割になるとは限りません。 自分から挑戦すれば、より大きな責任を担い、短期間でその分野をリードすることもできます。
卓球台はありませんが、かっこいい T シャツとパーカーとキャップ帽はあります。
入社して3か月経ってからではなく、今のうちに正直にお伝えします。 応募する前に、両方の項目をぜひ確認してください。
それぞれのチームが何をしているのか、そしてあなたがやりたいことと合っているかを確認してください。 私たちが求めているのは、自ら動ける人です。 「何をすればいいですか?」と待つ人ではなく、 「これをやるべきです」と気づき、行動できる人を歓迎します。
ポジションに空きがあり、あなたがその役割を担えると判断した場合、数週間ではなく数日で入社まで進めることもあります。 もちろん、採用には慎重です。 でも、あなたが「何かを持っている」と感じたなら、 それを知るチャンスをぜひ私たちにください。
私たちは年間を通して、すべてのチームで採用を行っています。 現在募集中のポジションがなくても、あなたの経験がMonaxaで活かせる可能性があります。 まずはあなたの情報を送ってください。 マッチするポジションがあれば、私たちからご連絡します。
ここにない質問があれば、[email protected] までお問い合わせください。 実際の担当者がお答えします。
はい。Monaxaはリモートファーストです。 チームは基本的に異なるタイムゾーンで働いており、15か国以上、5大陸にメンバーがいます。 そのため、どこで働くかはあなた次第です。
テクノロジー & プロダクト、トレーディング & リスク、セールス & パートナーシップ、マーケティング & コミュニケーション、カスタマーサポート、ペイメント & バックオフィス、コンプライアンス & リーガル、ファイナンス、オペレーションなど、幅広いチームで採用しています。
通常、4つのステップで2~3週間程度です。 履歴書と志望理由を数行送って応募 → タレントチームとの30分の面談 → 実際に一緒に働くチームとの1~2回の面談 → 最終面談から5営業日以内を目安に採用結果と書面によるオファー という流れです。
はい。Monaxaでは年間を通して、すべてのチームで採用を行っています。 このページのフォームから、あなたの情報と履歴書をお送りください。 または [email protected] までメールでご連絡ください。 応募情報は12か月間保管します。
リモートファーストの働き方を採用しており、転居や出社への変更を求めることはありません。 そのほか、競争力のある給与、成果に連動したパフォーマンスボーナス、勤務地に応じた年次休暇および現地の祝日があります。
Monaxaは、FX、暗号資産、コモディティ、指数、株式CFD、ETFなどを取り扱う、グローバルなマルチアセットブローカーです。MT4・MT5を通じてサービスを提供し、183か国で15万人を超えるお客様と5,000以上のパートナーにサービスを提供しています。
リモートポジションの場合、転居の必要はありません。 現在お住まいの場所から働くことができます。ただし、その国で合法的に就労できることはご自身でご確認ください。 一部の拠点に紐づくポジションについては、ハイブリッド勤務となる場合があります。
Monaxaは10言語でお客様をサポートしています。 そのため、特にカスタマーサポート、マーケティング、パートナーシップでは語学力が重要です。 社内の共通言語は英語です。
はい。 チームには、カスタマーサポートやエントリーレベルのポジションからスタートし、プロダクト、リスク、パートナーシップなどの分野へキャリアを広げたメンバーもいます。 私たちが重視するのは、これまでの肩書きよりも、どのように考え、何を実現してきたかです。
履歴書、希望するチーム、勤務地、そしてMonaxaでどのような貢献ができると思うかを数行書いてください。 長い志望動機書よりも、あなたが誇りに思っている仕事や実績へのリンクがあれば、ぜひ共有してください。
はい。短期・長期のどちらもあります。 請求ベースの時間単価や月額固定など、仕事内容に合った契約形態で働くことができます。 業務委託の場合は直接契約となり、報酬はご自身の通貨で請求します。また、現地で必要となる税務や登録については、ご自身で対応していただきます。 一定のプロジェクトからスタートして、その後継続的な契約へ発展するケースもあり、中には正社員として採用されるケースもあります。
チームは基本的に異なるタイムゾーンで働いており、メンバー同士で必要なコアとなる重複勤務時間を決めています。 重要な決定事項は文書化するため、夜中の2時までオンラインで待機していなければ意見を言えない、ということはありません。